Responsable de Fábrica

Sector hortofrutícola · Archena · Jornada completa · Contrato indefinido

Buscamos un/a Responsable de Fábrica con perfil técnico y capacidad de gestión para asumir el funcionamiento global de la planta, coordinando personas, mantenimiento, maquinaria, proveedores y recursos, con contacto directo con Dirección.

Tu misión

Garantizar que la fábrica esté preparada, operativa y organizada durante todo el año. Fuera de campaña, el foco estará en prevenir, mantener y mejorar; durante la campaña, en coordinar la operación y resolver incidencias con rapidez para asegurar la continuidad productiva.

Funciones principales

• Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.
• Coordinar al equipo de mantenimiento y al personal de planta según necesidades de producción.
• Organizar la puesta a punto y puesta en marcha de líneas, maquinaria e instalaciones.
• Gestionar averías e incidencias, priorizando reparaciones para minimizar tiempos de parada.
• Coordinar proveedores y servicios técnicos externos, incluyendo solicitud y comparación de presupuestos.
• Analizar productividad, cuellos de botella, organización de líneas y aprovechamiento de recursos.
• Proponer mejoras, automatizaciones e inversiones junto con Dirección.
• Planificar con antelación necesidades de personal, recursos y mantenimiento para cada campaña.

Perfil que buscamos

• Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente; se valoran mecánica, electricidad, automatización, mantenimiento u organización industrial.
• Experiencia en entornos industriales o productivos, valorándose gestión de planta, producción, mantenimiento y coordinación de personal.
• Capacidad de planificación, criterio técnico, autonomía, iniciativa y orientación a la mejora continua.
• Perfil resolutivo, práctico y con capacidad para tomar decisiones, priorizar y coordinar equipos y proveedores.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa consolidada del sector hortofrutícola.
• Posición de responsabilidad real, autonomía y contacto directo con Dirección.
• Amplia flexibilidad horaria durante aproximadamente el 70% del año, fuera de campaña.
• Participación en decisiones sobre personal, maquinaria, proveedores, inversiones y modernización de la planta.
• Desarrollo profesional y condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidad asumida.