OFERTAS DE EMPLEO

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11/09/2026

Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico

Sector hortofrutícola · Molina de Segura / Archena

Jornada Completa, flexible -Contrato indefinido- Incorporación Inmediata

Quiénes somos

Empresa consolidada del sector hortofrutícola, dedicada al manipulado, conservación y envasado de cítricos. Buscamos incorporar un/a técnico/a que garantice la disponibilidad y buen funcionamiento de nuestras líneas, instalaciones y sistemas de frío, con una clara orientación preventiva y de mejora continua.

Tu misión

Fuera de campaña, el foco estará en el mantenimiento preventivo, revisiones, puestas a punto y mejoras. Durante la campaña, la prioridad será supervisar la planta, diagnosticar incidencias y resolver averías con rapidez para minimizar paradas de producción.

Funciones principales

  • Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas automáticas de envasado y maquinaria de producción.
  • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas.
  • Mantenimiento de motores, cuadros eléctricos, sensores, variadores, automatismos y elementos mecánicos.
  • Supervisión de HMI, sistemas de control, trazabilidad e impresoras industriales.
  • Supervisión preventiva de cámaras frigoríficas e instalaciones de frío industrial.
  • Análisis de averías recurrentes, registro de intervenciones y propuestas de mejora para aumentar la disponibilidad y eficiencia de la planta.

Perfil que buscamos

  • CFGM/CFGS en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad y Electrónica, Automatización y Robótica Industrial o formación equivalente.
  • Experiencia aproximada de 2 años en mantenimiento industrial; se valorará experiencia en industria alimentaria, hortofrutícola o líneas automáticas.
  • Conocimientos de electricidad industrial, automatismos, mecánica, esquemas eléctricos, sensores, variadores y mantenimiento preventivo/correctivo.
  • Se valorarán conocimientos de frío industrial, informática industrial y herramientas de diagnóstico.
  • Persona resolutiva, preventiva, organizada, responsable, con iniciativa y capacidad para actuar con rapidez ante incidencias.

Qué ofrecemos

  • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo.
  • Flexibilidad horaria durante gran parte del año.
  • Formación continua y desarrollo profesional en mantenimiento industrial y nuevas tecnologías.
  • Trabajo con instalaciones modernas y procesos automatizados, con autonomía para proponer mejoras.
  • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y conocimientos aportados.
11/09/2026

Técnico/a de Administración y Finanzas

Sector hortofrutícola · Molina de Segura / Archena

Jornada completa · Contrato indefinido · Incorporación inmediata · Flexibilidad horaria gran parte del año

Quiénes somos

Empresa consolidada del sector hortofrutícola, dedicada al manipulado, conservación y comercialización de productos hortofrutícolas. Buscamos un/a Técnico/a de Administración y Finanzas para incorporarse al departamento y trabajar en coordinación directa con la Dirección Financiera.

Tu misión

Asegurar una información económico-financiera fiable y útil para la toma de decisiones, combinando la gestión administrativo-contable diaria con el seguimiento financiero del negocio.

Funciones principales

  • Contabilidad diaria, facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias.
  • Apoyo en cierres contables y preparación de información para asesorías, fiscalidad y auditorías.
  • Seguimiento de tesorería, previsiones de cobros y pagos, financiación y vencimientos.
  • Apoyo en presupuestos y análisis de resultados, costes, márgenes y desviaciones.
  • Elaboración de informes para Dirección mediante ERP y Excel.
  • Mejora, automatización y digitalización de procesos administrativos y financieros.

Perfil que buscamos

  • FP Superior en Administración y Finanzas o Grado en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o similar.
  • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en posiciones administrativo-contables o financieras.
  • Conocimientos de contabilidad, facturación, tesorería, ERP y buen nivel de Excel.
  • Persona organizada, analítica, rigurosa, resolutiva y con capacidad para trabajar con autonomía.

Se valorará: experiencia industrial/agroalimentaria, presupuestos, costes y márgenes, cierres contables, financiación, BI/reporting y automatización.

¿Qué ofrecemos?

  • Proyecto estable con contrato indefinido y flexibilidad horaria gran parte del año.
  • Trabajo directo con Dirección Financiera, con autonomía y responsabilidad progresivas.
  • Participación en tesorería, presupuestos, financiación, costes, análisis económico y digitalización.
  • Desarrollo profesional y condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados.

Buscamos una persona que quiera crecer con el puesto: que gestione bien el día a día, entienda los números y el negocio, y se convierta progresivamente en un apoyo de confianza para la Dirección Financiera

11/09/2026

Responsable de Fábrica

Sector hortofrutícola · Archena · Jornada completa · Contrato indefinido

Buscamos un/a Responsable de Fábrica con perfil técnico y capacidad de gestión para asumir el funcionamiento global de la planta, coordinando personas, mantenimiento, maquinaria, proveedores y recursos, con contacto directo con Dirección.

Tu misión

Garantizar que la fábrica esté preparada, operativa y organizada durante todo el año. Fuera de campaña, el foco estará en prevenir, mantener y mejorar; durante la campaña, en coordinar la operación y resolver incidencias con rapidez para asegurar la continuidad productiva.

Funciones principales

  • Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones.
  • Coordinar al equipo de mantenimiento y al personal de planta según necesidades de producción.
  • Organizar la puesta a punto y puesta en marcha de líneas, maquinaria e instalaciones.
  • Gestionar averías e incidencias, priorizando reparaciones para minimizar tiempos de parada.
  • Coordinar proveedores y servicios técnicos externos, incluyendo solicitud y comparación de presupuestos.
  • Analizar productividad, cuellos de botella, organización de líneas y aprovechamiento de recursos.
  • Proponer mejoras, automatizaciones e inversiones junto con Dirección.
  • Planificar con antelación necesidades de personal, recursos y mantenimiento para cada campaña.

Perfil que buscamos

  • Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente; se valoran mecánica, electricidad, automatización, mantenimiento u organización industrial.
  • Experiencia en entornos industriales o productivos, valorándose gestión de planta, producción, mantenimiento y coordinación de personal.
  • Capacidad de planificación, criterio técnico, autonomía, iniciativa y orientación a la mejora continua.
  • Perfil resolutivo, práctico y con capacidad para tomar decisiones, priorizar y coordinar equipos y proveedores.

Qué ofrecemos

  • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa consolidada del sector hortofrutícola.
  • Posición de responsabilidad real, autonomía y contacto directo con Dirección.
  • Amplia flexibilidad horaria durante aproximadamente el 70% del año, fuera de campaña.
  • Participación en decisiones sobre personal, maquinaria, proveedores, inversiones y modernización de la planta.
  • Desarrollo profesional y condiciones económicas acordes con la experiencia y responsabilidad asumida.
20/06/2026

OFERTA DE FÓRMACIÓN – PRÁCTICAS NO LABORALES EMPRESA (SEF)

DESCRIPCIÓN
Centro de referencia en analítica/I+D para el sector agroalimentario de la Región de Murcia oferta prácticas formativas en su área de laboratorios.

TIPO DE FORMACIÓN
1. Sistema de calidad ISO/IEC 17025.
2. Gestión e interpretación de las muestras desde su entrada hasta su análisis.
3. Manejo de equipos relacionados con analítica nutricional
REQUISITOS
1. Estar desempleado e inscrito como demandante de empleo.
2. Edad: 18-25 años o hasta 29 años en caso de ser beneficiario/a de Garantía Juvenil.
3. No haber tenido una relación laboral superior a 3 meses en la misma ocupación.
4. Licenciado en Ciencias
¿Qué ofrece la empresa?
1. Incorporación inmediata
2. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
3. Posibilidad de continuidad asociada a beca asociada a la realización de Proyectos en I+D.

 

04/03/2026

Técnico Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales

Descripcion empresa

Empresa de Alimentación (MURCIA) dedicada desde hace más de 30 años a la producción, importación y exportación de productos alimenticios en conservas y envases plásticos, ofreciendo productos de calidad excepcional. Destacan nuestras colaboraciones con cadenas de supermercados líderes en Europa. Nuestro catálogo incluye frutas en conserva, salsas, leche de coco, ensaladas de frutas y platos preparados listos para consumir, certificados con estándares internacionales de calidad
como IFS, BRC e ISO 9000.

Descripción del puesto
En el puesto de Técnico en Calidad, Medioambiente y Prevención en riesgos laborales, serás responsable de realizar controles de calidad, auditorías y garantizar que los procesos de producción cumplan con los estándares. Supervisarás la implementación de normativas de seguridad y sostenibilidad medioambiental, asegurando un entorno de trabajo seguro y en línea con las regulaciones. Gestión, mantenimiento y elaboración de la documentación de PRL.

Requisitos

  • Diplomatura, Licenciatura o Grado en Química, Biología, Tecnología de los alimentos o áreas afines.
  • Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Valorable conocimiento de Inglés.
  • Experiencia de más de 5 años en una posición similar, preferiblemente en el sector agroalimentario.
    Experiencia en control y garantía de calidad, implementando prácticas para asegurar altos estándares en productos y procesos.
  • Capacidad analítica para evaluar procesos, identificar riesgos, proponer resultados, e identificar áreas de mejora continua.
    Experiencia en auditorías de calidad, incluyendo estándares internacionales como IFS, BRC, ISO 9000 y normativas relacionadas.
  • Experiencia en la gestión de medioambiente.
12/01/2026

OPERADOR/A CONTROL DE PESADO DE ADITIVOS

Empresa de bebidas vegetales (MURCIA) busca a Operador/a para control de pesado de aditivos.

Las funciones a realizar, entre otras, serán las siguientes:

  • Verificación de identidad, lote, caducidad y estado de las materias primas y aditivos antes de su uso.
  • Revisión diaria del orden de producción junto con el responsable de planificación.
  • Pesaje de las materias primas y aditivos conforme a las recetas planificadas, previo al inicio de la producción.
  • Etiquetado correcto de todas las materias primas una vez finalizado el pesaje.
  • Cumplimentación de los partes y registros correspondientes al puesto.
  • Colaboración con producción, calidad y almacén para el aseguramiento de la disponibilidad y correcta utilización de ingredientes.
  • Comunicación de incidencias, desviaciones en pesadas, faltas de material o no conformidades.
  • Mantenimiento del orden y la limpieza en el puesto de trabajo.
  • Cumplimiento de los diferentes protocolos de fabricación y calidad establecidos.

Formación, certificaciones y otros aspectos requeridos

  • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
  • Manejo carretillas elevadoras
  • Disponibilidad para trabajar en turnos.

Requisitos que se valorarán

  • Un año de experiencia en el manejo y pesado de materias primas o aditivos, trabajos en industria alimentaria, química, cosmética o farmacéutica, trabajos con balanzas industriales, sistemas de dosificación o salas de preparación de ingredientes.
  • Manejo básico de SCADA, HMI o sistemas de control industrial.
  • Formación profesional en Industrias Alimentarias, Operaciones de Procesos, Laboratorio o similar.
  • Nivel usuario medio de ofimática
  • Capacidad para manipular cargas moderadas (sacos, cajas, bidones) según normativa de seguridad.

Habilidades necesarias

  • Conocimiento sólido de los procesos de producción y mantenimiento propios de la industria del zumo.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios derivados de las necesidades productivas.
  • Compromiso con los estándares de ética laboral, higiene y seguridad alimentaria, actuando con integridad, responsabilidad y respeto a los procedimientos y al equipo.
  • Capacidad de trabajo en equipo, fomentando la colaboración y el buen clima laboral.
  • Orientación al detalle y rigor, asegurando la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos.

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